Bij de Training Conflictmanagement leer je reflecteren

Training in conflictmanagement

Conflicten kunnen in elke organisatie ontstaan, maar hoe je ermee omgaat, bepaalt vaak de uitkomst. In het bedrijfsleven, waar persoonlijke relaties en directe communicatie cruciaal zijn, kan een conflict de samenwerking flink verstoren. Onze trainingen in conflictmanagement geven je de vaardigheden om spanningen tijdig te herkennen, constructief te reageren en conflicten op te lossen voordat ze escalerend worden.

Conflict workshops: Haal eruit wat erin zit

De training in conflictmanagement biedt een praktische aanpak waarmee jij en je team conflicten niet alleen leren begrijpen, maar ook effectief aanpakken. Of het nu gaat om spanningen binnen het team, tussen leidinggevenden en medewerkers, of tussen zakelijke partners, de training zorgt ervoor dat jullie de tools hebben om met lastige situaties om te gaan.

In de training worden de volgende onderwerpen behandeld:

  • Herkennen van conflicten: Hoe signaleer je op tijd de eerste tekenen van spanning?
  • Effectief communiceren: Wat zijn de do’s en don’ts bij communicatie in conflictsituaties?
  • Onderliggende oorzaken van conflicten: Begrijp de patronen en dynamieken die conflicten versterken.
  • Oplossen van conflicten: Ontwikkel strategieën om conflicten op een constructieve manier te benaderen.
  • Preventief handelen: Hoe voorkom je dat kleine irritaties uitgroeien tot grote problemen?

Onze trainingen zijn praktijkgericht en sluiten aan op de dagelijkse realiteit van teams binnen organisaties van klein tot groot.

Waarom een training in conflictmanagement?

Conflicten zijn onvermijdelijk, maar met de juiste aanpak kunnen ze worden omgezet in mogelijkheden voor groei en verbetering. Door jullie team te trainen in conflictmanagement, zorg je voor een open en veilige werkomgeving waar problemen bespreekbaar zijn en er ruimte is voor verschillende meningen.

Daarnaast leidt goed conflictmanagement tot betere relaties, een hogere productiviteit en een lager ziekteverzuim. Het MKB kan zich geen langdurige interne conflicten veroorloven, en daarom is het belangrijk dat jij en je team hierop voorbereid zijn.

Resultaat van de training

Na afloop van de training zijn jij en je team in staat om:

  • Conflicten tijdig te herkennen en constructief aan te pakken.
  • Spanningen binnen de organisatie bespreekbaar te maken.
  • Conflicten om te buigen naar positieve uitkomsten.
  • De samenwerking binnen het team te versterken.

Conflictvaardigheid verhogen in je organisatie?

Vertel ons wat u zoekt en wij leveren u een training die aansluit bij uw bedrijf. Voor teams en op individueel niveau. Ga in gesprek en ga sterker verder.