Discussie of conflict? Herken de signalen en los het op met zakelijke mediation
Het begint vaak klein. Een meningsverschil, een stevig debat, een punt waarover de inzichten uiteenlopen. In een dynamische MKB-omgeving, waar innovatie en daadkracht centraal staan, zijn discussies onvermijdelijk en zelfs gezond. Ze kunnen leiden tot betere besluiten en scherpere strategieën. Maar wat als de sfeer omslaat? Wanneer is die grens tussen een productieve discussie en […]
Herkent u een conflict bij uw MKB-klant? Zó loodst u hen naar een oplossing (en versterkt u uw adviesrol)
De accountant als signaalpost: Welke conflicten liggen op de loer? Uw rol als accountant geeft u een uniek helikopterview. U ziet de financiële impact van beslissingen, maar vaak ook de onderliggende spanningen die daartoe leiden. Denk aan: Aandeelhoudersgeschillen: Onenigheid over de te varen koers, winstverdeling, of de waardering van aandelen bij een exit. U ziet […]
Thuiswerken een zegen? Pak de verborgen conflicten aan met mediation voordat ze escaleren
Thuiswerken. Voor de één een droom die uitkomt – geen files, meer flexibiliteit, de was draaien tussen de bedrijven door. Voor de ander een bron van nieuwe spanningen en onzichtbare conflicten die smeulen onder de oppervlakte. Want laten we eerlijk zijn, die plotselinge overstap naar de keukentafel als kantoor heeft niet alleen onze productiviteit, maar […]
Startup of breakup? Preventieve mediation voor oprichters en teams
Preventieve conflictbemiddeling voor startups voorkomt conflicten tussen founders: Wanneer de startup niet voelt als die droom van toen… Als de startup droom vervliegt… Daar zit je dan. Twee founders van een startup en een app die geld genereert. Dit voelt niet als die droom van toen; er sluimert een pijnlijk conflict tussen de oprichters. Die […]
Mediationclausule Voorbeeld voor elk Zakelijk Contract
Samenwerken en conflicten gaan hand in hand. Hoe je daar mee omgaat bepaalt je succes. Door een mediationclausule op te nemen in een overeenkomst vergroot je de kans op een goede langdurige samenwerking. Door af te spreken dat er bij geschillen eerst mediation wordt ingezet – de route naar de rechtbank is altijd alsnog een […]
De beste mediators: De opleiding ná het diploma
Kwaliteit is de beste marketing. Een ondergewaardeerd vakgebied als mediation kan het beste aan terrein winnen door hoge kwaliteit dienstverlening. Dit artikel is absoluut geen kritiek op de huidige kwaliteit van dit jonge vakgebied – meer dan 80% van de zakelijke mediations komt tot een oplossing – het is een visie voor de volgende stap […]
Een grotere rol voor mediation in het MKB
Het slagingspercentage van zakelijke mediation is meer dan 80%. Het aantal juridische zaken dat wordt geschikt ligt vermoedelijk ruim boven de 80%. De verschillen? Mediation is vele malen goedkoper en sneller, en – belangrijker – leidt tot een betere breed gedragen oplossing met behoud en zelfs verbetering van de relatie. Schikt het? Het slagingspercentage van […]
Moeilijk gesprek? Voorkom conflict met je lichaamstaal
Moeilijke gesprekken voeren hoort erbij, zeker in een MKB-bedrijf. Of het nu gaat om een collega die onderpresteert, spanningen binnen het team of het teleurstellen van iemand die een promotie misloopt – zulke situaties kunnen snel escaleren in conflicten. Maar wat als je lichaamstaal je kon helpen om de-escalerend te werk te gaan en de […]